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【黨旗飄揚】孫疃礦黨委創(chuàng )新實(shí)施黨支部前置生產(chǎn)一線(xiàn)管理法

日期:2022-06-09  作者:

近年來(lái),孫疃礦黨委守正創(chuàng )新,篤定前行,堅定不移把黨建工作深度融入安全生產(chǎn)工作,堅定不移把黨支部前置生產(chǎn)一線(xiàn),把黨小組建在班組,把“家”搬到施工現場(chǎng),有力推動(dòng)黨旗在一線(xiàn)飄揚、黨員在現場(chǎng)閃光。

壓實(shí)責任,上下聯(lián)動(dòng),建好做強“橋頭堡”。該礦黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,以黨支部月度“6+1”績(jì)效考核為抓手,圍繞黨支部工作“誰(shuí)來(lái)抓”“抓什么”“怎么抓”的問(wèn)題,精心制定黨委、部門(mén)、黨支部“三級三項”責任、任務(wù)、考核清單,將黨建工作與安全生產(chǎn)充分融合,形成了兩者同謀劃、重落實(shí)、嚴考核的矩陣式網(wǎng)格化管控模式。鼓勵各黨支部開(kāi)展“黨員責任區”“黨員示范崗”創(chuàng )建活動(dòng),亮身份、亮職責、亮承諾、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì)。在創(chuàng )建區域的顯著(zhù)位置或重點(diǎn)崗位,制作醒目的宣傳牌板,亮黨員身份、樹(shù)立黨員形象,讓職工監督。鼓勵各黨支部立足安全生產(chǎn)主陣地,扎實(shí)開(kāi)展“一支部一品牌”創(chuàng )建,讓黨建工作扎根礦井安全生產(chǎn)最前沿。目前,各黨支部都有自己獨特的黨建品牌,成為了對外展示形象的靚麗“名片”。黨小組建在班組。各黨支部根據黨員業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)等,設立了“創(chuàng )新”“攻堅”“安全生產(chǎn)”“暖心幫教”等特色鮮明的黨小組。黨小組建在班組,讓黨建工作更加貼近安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等現場(chǎng),從根本上消除了黨建工作虛化、弱化、邊緣化等問(wèn)題,并消除了“無(wú)黨員”班組。

以文培元,以文化人,著(zhù)力提升“軟實(shí)力”。礦黨委鼓勵各黨支部提煉總結獨具孫疃特色的安全文化,利用彩色道旗、井下畫(huà)廊等方式,進(jìn)行全方位宣貫。自制礦井宣傳片、祝福微視頻等音像資料,讓全礦干部職工在耳濡目染中接受安全文化熏陶。由礦副總以上領(lǐng)導、機關(guān)、科區、支部班子組成的四級形勢任務(wù)宣講團每月至少開(kāi)展一次下基層宣講,引領(lǐng)全礦干部職工主動(dòng)投入到礦井建設發(fā)展當中。將親情教育引入安全管理,為井下職工定制親情“鑰匙扣”,班前會(huì )播放自制“親情囑托”。協(xié)安員開(kāi)展親情幫教,幫助職工算好人生“七筆賬”。在選人用人和“礦山功臣”“勞動(dòng)模范”等評選時(shí),將安全作為首要參考條件,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、輻射作用。鼓勵各黨支部將家庭幸福與礦井安全生產(chǎn)緊密結合,營(yíng)造以“夫妻情、父母愛(ài)、子女愿”為鮮明特色的“家”氛圍。綜采二區黨支部專(zhuān)門(mén)為各班組表現優(yōu)秀的66名職工制作精美“全家?!迸瓢?,再附上家人的“親情囑托”,整齊地排列在井下作業(yè)現場(chǎng),職工在工作中抬頭即可看到“家人”,從內心深處像珍愛(ài)“家庭”一樣珍愛(ài)企業(yè)、珍愛(ài)生命、珍愛(ài)當前的幸福生活,時(shí)刻把安全記在心中。

嚴格考評,正負激勵,用好考核“風(fēng)向標”。礦黨委優(yōu)化考核細則,合理設置考核權重,利用黨支部月度“6+1”績(jì)效考核模式全面真實(shí)地檢查黨支部黨建工作開(kāi)展及“兩個(gè)作用”發(fā)揮情況。月度黨建工作推進(jìn)會(huì )上,采取隨機抽查、現場(chǎng)分享、情景演示等方式,要求黨支部書(shū)記匯報上月本支部干了什么、如何干、取得成效及下一步打算等,并評出3個(gè)“先進(jìn)黨支部”和1個(gè)“待進(jìn)黨支部”,現場(chǎng)授牌。被評為“先進(jìn)黨支部”的,礦黨委進(jìn)行一次性市場(chǎng)化獎勵,再由黨支部按照月度黨員星級評定情況進(jìn)行二次差異化分配。被評為“待進(jìn)黨支部”,除進(jìn)行市場(chǎng)化獎罰外,黨支部書(shū)記還要現場(chǎng)表態(tài)發(fā)言,制定問(wèn)題整改落實(shí)清單,報政工部備案,對賬銷(xiāo)號。并將月度黨支部“6+1”考核成績(jì)和現場(chǎng)打分情況作為年度黨支部述職評議的主項。


編后話(huà) 孫疃礦基層黨支部“6+1”考核模式品牌曾被評為“第五屆全國基層黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例”,先后獲得全國“安全文化建設示范企業(yè)”“綠色礦山”等多項殊榮。這個(gè)礦黨委把黨支部前置生產(chǎn)一線(xiàn),把黨小組建在班組,把“家”建在施工現場(chǎng),這是黨建工作的進(jìn)一步創(chuàng )新。此舉讓職工近距離看到了黨組織和黨員“兩個(gè)作用”的發(fā)揮,保證了礦井各項要求高標準落實(shí),真正實(shí)現了黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,促進(jìn)了礦井高質(zhì)量發(fā)展。