編者按：時(shí)間記錄堅實(shí)的腳步,歲月鐫刻奮斗的足跡。承載著(zhù)2023年辛勤與收獲的十大新聞如期與讀者見(jiàn)面。
2023年，對淮北礦業(yè)集團來(lái)說(shuō)，是極不平凡、極為不易的一年。一年來(lái)，面對復雜嚴峻的市場(chǎng)形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，集團上下深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，堅持“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”，頂住壓力、保持定力、拼盡全力，萬(wàn)眾一心落實(shí)“566”年度總體部署，以趕考心態(tài)、滿(mǎn)格狀態(tài)、拼搏姿態(tài)交出了一份精彩答卷。企業(yè)發(fā)展逆勢而進(jìn)、破浪前行，全年營(yíng)業(yè)收入、利潤總額均創(chuàng )歷史新高，穩居全省“賽馬”第一方陣。
2024年，是新中國成立75周年，是實(shí)施“十四五”規劃的關(guān)鍵一年，做好全年工作意義重大。這一年，廣大干部職工要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì )精神，認真落實(shí)中央、省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，牢牢堅持“穩中精進(jìn)、轉型升級、聚焦雙效、實(shí)干興企”工作總基調，緊緊圍繞“577”年度總體部署，即：實(shí)現“五大目標”、干成“七件大事”、辦好“七件實(shí)事”，全力拼發(fā)展、誓奪新勝利，為打造國內一流雙千億企業(yè)不懈奮斗。
1.淮北礦業(yè)集團黨委全面貫徹黨的二十大精神奮力開(kāi)新局
（2023年3月2日，黨的二十大代表劉婉春走進(jìn)淮北礦業(yè)集團“訂單班”，面對面向訂單班學(xué)員宣講黨的二十大精神。）
2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，淮北礦業(yè)集團黨委把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，在全面學(xué)習、全面把握、全面落實(shí)上下功夫、求實(shí)效，著(zhù)力引導廣大黨員干部職工把思想和行動(dòng)統一到黨的二十大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到黨的二十大提出的目標任務(wù)上來(lái)，奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。一年來(lái)，集團黨委舉辦“黨的二十大精神輪訓班暨中高層管理人員領(lǐng)導力素質(zhì)提升班”，開(kāi)設“學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神”“黨的二十大精神在礦區”宣傳專(zhuān)欄，開(kāi)展“舉旗幟·送理論”等各類(lèi)專(zhuān)題宣講1400余場(chǎng)次，推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、落地生根，交出了一份精彩答卷。集團領(lǐng)導班子先后7年在省委綜合考核中被評為“優(yōu)秀”，2022年度選人用人工作總體評價(jià)滿(mǎn)意度在21家省管企業(yè)中排名第一；集團公司紀委連續4年在省紀委監委考核中被評為“優(yōu)秀”；集團公司先后在省委主題教育座談會(huì )、全省組織工作會(huì )、全省基層思想政治工作交流會(huì )上作發(fā)言；主題教育、省委巡視整改成效均被評為“好”的等次。企業(yè)發(fā)展逆勢而進(jìn)，全年營(yíng)業(yè)收入、利潤總額均創(chuàng )歷史新高，位居全省“賽馬”第一方陣。
2.淮北礦業(yè)集團黨委扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育
（2023年4月18日，淮北礦業(yè)集團召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育動(dòng)員會(huì )議。）
2023年9月14日下午，淮北礦業(yè)集團召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育總結會(huì )議，全面總結集團主題教育成效經(jīng)驗，鞏固深化主題教育成果。
主題教育開(kāi)展以來(lái)，淮北礦業(yè)集團牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，一體推進(jìn)“理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改”，在“凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實(shí)干擔當促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹(shù)立新風(fēng)”上下功夫、見(jiàn)實(shí)效，廣大黨員干部政治品格得到進(jìn)一步錘煉，思想根基得到進(jìn)一步夯實(shí)，工作勁頭得到進(jìn)一步增強，推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展取得了新成效。發(fā)展“含綠量”越來(lái)越足，中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改取得重大突破，省生態(tài)環(huán)保督察反饋問(wèn)題全部整改，48項環(huán)境治理工程全線(xiàn)完工，6000余畝生態(tài)修復目標全面完成；“六件民生實(shí)事”落地見(jiàn)效，職工群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強；集團作為唯一一家企業(yè)，在省委主題教育領(lǐng)導小組會(huì )議上作交流發(fā)言，主題教育獲評“好”的等次；學(xué)習強國、人民網(wǎng)、中國煤炭報、安徽日報、安徽新聞聯(lián)播、中安在線(xiàn)等主流媒體均先后多次報道了集團公司主題教育開(kāi)展情況。
3.淮北礦業(yè)集團黨委全力以赴推進(jìn)省委巡視整改任務(wù)落實(shí)落細
（2023年2月4日下午，淮北礦業(yè)集團黨委召開(kāi)落實(shí)省委巡視反饋意見(jiàn)整改動(dòng)員部署會(huì )議，全面吹響巡視整改工作“集結號”。）
十一屆省委第二輪巡視以來(lái)，淮北礦業(yè)集團黨委站在講政治的高度，堅持即知即改、立行立改，抓好省委第七巡視組現場(chǎng)指出問(wèn)題整改。特別是省委巡視意見(jiàn)反饋以來(lái)，淮北礦業(yè)集團黨委自覺(jué)提高政治站位，認真落實(shí)整改主體責任，堅持真心、用心、決心抓整改，迅速把思想和行動(dòng)統一到中央、省委關(guān)于巡視整改工作的部署要求上來(lái)，加強組織領(lǐng)導，組建工作專(zhuān)班，建立“周報告、旬通報、月調度”整改工作機制，制定問(wèn)題、責任、任務(wù)、時(shí)限“四清單”，掛圖作戰、閉環(huán)管理，健全完善各類(lèi)管理制度80項，全力推動(dòng)省委巡視反饋問(wèn)題真改、實(shí)改、徹底改。在十一屆省委第二輪巡視集中整改期間，淮北礦業(yè)集團黨委整改成效被省委巡視工作領(lǐng)導小組評為“好”等次；集團紀委作為唯一一家企業(yè)在全省紀檢監察干部隊伍教育整頓檢視整治工作推進(jìn)會(huì )上作交流發(fā)言；安徽省屬企業(yè)廉潔文化建設現場(chǎng)會(huì )在淮北礦業(yè)集團召開(kāi)。
4.淮北礦業(yè)集團國企改革深化提升行動(dòng)取得新成效
（2023年12月14日，淮北礦業(yè)集團召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)視頻會(huì )，要求集團上下提高政治站位、扛起政治擔當，全力以赴抓好落實(shí)，切實(shí)以高質(zhì)量改革助推高質(zhì)量發(fā)展。）
新一輪國企改革深化提升行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，淮北礦業(yè)集團認真貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和省國資委決策部署，堅持把國企改革深化提升行動(dòng)作為一項重大政治任務(wù)，精心組織制訂國企改革深化提升行動(dòng)方案，舉辦改革深化提升行動(dòng)專(zhuān)題培訓班，一體推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng )新、制度建設等10個(gè)方面66項重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。2023年，集團改革成果再添新彩，國企改革三年行動(dòng)得分位居省屬企業(yè)前列，華塑股份在國務(wù)院國企改革“雙百企業(yè)”專(zhuān)項考核中獲評“標桿”，金巖高新獲評國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”，淮北礦業(yè)榮獲“第十四屆中國上市公司投資者關(guān)系天馬獎”“中國上市公司百強企業(yè)獎”。
5.全球規模最大乙醇生產(chǎn)裝置在淮北礦業(yè)集團啟動(dòng)試生產(chǎn)
（2023年12月28日，碳鑫科技公司甲醇綜合利用項目試生產(chǎn)儀式舉行。）
這是目前全球規模最大的乙醇生產(chǎn)裝置，每年可產(chǎn)出無(wú)水乙醇60萬(wàn)噸，開(kāi)創(chuàng )了一條煤炭清潔高效低碳利用的新路線(xiàn)。該裝置依托中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所和陜西延長(cháng)石油集團合作開(kāi)發(fā)的自主技術(shù)，由淮北礦業(yè)集團碳鑫科技有限公司建設。
甲醇綜合利用項目是淮北礦業(yè)集團以項目建設推動(dòng)產(chǎn)業(yè)強鏈延鏈補鏈，構建現代產(chǎn)業(yè)體系加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的一個(gè)縮影。2023年以來(lái)，集團牢固樹(shù)立“項目為王”的理念，聚焦“九投產(chǎn)、六開(kāi)工、三加快”年度目標，力推煤炭產(chǎn)業(yè)強鏈、化工產(chǎn)業(yè)延鏈、戰新產(chǎn)業(yè)補鏈，項目建設開(kāi)足馬力，“三個(gè)一批”統籌推進(jìn)，乙醇、馳放氣制備高純氫等9個(gè)項目建成運行，三氯氫硅、焦爐煤氣分質(zhì)深度利用等8個(gè)項目正式開(kāi)工，陶忽圖礦、生物可降解新材料等3個(gè)項目正在加快建設，產(chǎn)業(yè)鏈不斷完善，價(jià)值鏈不斷提升，企業(yè)轉型道路越走越寬，發(fā)展后勁越來(lái)越強。
6.淮北礦業(yè)集團打好“組合拳”實(shí)現經(jīng)營(yíng)質(zhì)效雙提升
（2023年9月20日，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )第22次向社會(huì )發(fā)布了“中國企業(yè)500強”名單?；幢钡V業(yè)集團從2022年的324位上升到了2023年的305位，上升19位。）
淮北礦業(yè)集團以全省煤炭企業(yè)第一名的成績(jì)，位列2023安徽省百強企業(yè)前十強，并榮登“2023長(cháng)三角企業(yè)100強”排行榜。
一年來(lái)，面對復雜嚴峻的市場(chǎng)形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，淮北礦業(yè)集團堅持以超常規舉措應對超預期困難，堅持綜合施策、精準發(fā)力，算好“加減乘除”，用足用好“六大工具”，經(jīng)濟運行增勢穩健，全年營(yíng)收、利潤雙雙創(chuàng )出歷史新高，穩居全省“賽馬”第一方陣。2023年，商品煤、精煤、聚氯乙烯、發(fā)電量等均超額完成生產(chǎn)任務(wù)；“國之重器”大放異彩，9臺盾構機高效開(kāi)掘；資產(chǎn)負債率創(chuàng )15年來(lái)新低；資本運作持續深化，通過(guò)經(jīng)營(yíng)可轉債創(chuàng )利1.4億元，金巖高新成功調入新三板創(chuàng )新層。一連串亮眼的數據，既折射出淮北礦業(yè)集團經(jīng)濟運行量質(zhì)齊升的向好態(tài)勢，也彰顯企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展后勁十足。
7.建設規模800萬(wàn)噸/年的成達公司陶忽圖煤礦正式開(kāi)工建設
（2023年5月18日上午，建設規模800萬(wàn)噸/年的成達公司陶忽圖煤礦在內蒙古納林河礦區正式開(kāi)工建設。）
這是淮北礦業(yè)集團發(fā)展史上的一件大事、喜事，標志著(zhù)淮北礦業(yè)集團走出去投資開(kāi)發(fā)建設實(shí)現新突破。
多年來(lái)，淮北礦業(yè)集團及成達公司歷任領(lǐng)導班子以“十年磨一劍”的恒心和毅力，始終不言棄、不拋棄、不放棄，始終把陶忽圖項目建設作為歷史賦予的重任、未來(lái)發(fā)展的重托、淮礦干群的期盼，千方百計加強頂層設計，咬定目標、克難奮進(jìn)，不斷破解一個(gè)個(gè)難題、取得一項項突破，書(shū)寫(xiě)了承壓奮進(jìn)、砥礪前行的嶄新篇章。陶忽圖煤礦是淮北礦業(yè)集團與奇瑞控股、鄂爾多斯市能源投資開(kāi)發(fā)有限公司合作在安徽省外投資建設的第一座煤礦，也是“十四五”時(shí)期的重大支撐項目，礦井建成投產(chǎn)后不僅為淮北礦業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展提供強勁支撐，也將為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展注入新的動(dòng)能。
8.淮北礦業(yè)集團“賽馬機制”激勵“萬(wàn)馬奔騰”
（2023年12月26日，淮北礦業(yè)袁一光伏項目并網(wǎng)發(fā)電暨孫疃、青東光伏項目開(kāi)工儀式舉行。）
2023年集團全面實(shí)施“賽馬”機制，將發(fā)展“賽馬”工作作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，制定下發(fā)《淮北礦業(yè)集團建立發(fā)展“賽馬”機制實(shí)施辦法（試行）》，以推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)和實(shí)現發(fā)展目標為導向，聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，從板塊、單位、科區（車(chē)間）、班組四個(gè)層面推進(jìn)發(fā)展“賽馬”，努力促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展。每季度召開(kāi)“賽馬”工作點(diǎn)評會(huì )，亮數據、排位次，點(diǎn)問(wèn)題、找差距，嚴格運用“賽馬”結果，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，推動(dòng)形成“百舸爭流”“萬(wàn)馬奔騰”的干事創(chuàng )業(yè)良好局面。2023年，全年營(yíng)收、利潤再創(chuàng )歷史同期最高水平，綜合實(shí)力顯著(zhù)增強，穩居全省“賽馬”第一方陣。
9.強勁第一動(dòng)力 科技賦能高質(zhì)量
（2023年10月18日，淮北礦業(yè)集團隆重召開(kāi)第十四次人才工作會(huì )議暨第十六次科技大會(huì )。會(huì )議總結兩年來(lái)人才科技工作，隆重表彰一大批優(yōu)秀人才和科技項目，并對今后一個(gè)時(shí)期人才科技工作進(jìn)行部署。）
長(cháng)期以來(lái)，淮北礦業(yè)集團旗幟鮮明把人才科技工作擺在核心位置，一手抓“人才強企”，一手抓“科技強企”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動(dòng)力。統籌推進(jìn)“345”人才工程建設，兩年來(lái)，面向全國100多所高校引進(jìn)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生564人；新培養中級工及以上技能人才4877人，評選“淮北礦業(yè)工匠大師”20名、“淮北礦業(yè)工匠”132名，62人榮獲國務(wù)院、省政府特殊津貼及省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等稱(chēng)號。積極開(kāi)展科技創(chuàng )新攻關(guān)，2023年以來(lái)，4項成果獲安徽省科技獎，完成研發(fā)投入24.5億元，研發(fā)投入強度位居省屬企業(yè)前列；掘錨護一體機、大直徑反井鉆機等新裝備全面推廣，小煤柱沿空巷道支護、松軟煤層定向長(cháng)鉆孔提效等新技術(shù)取得突破；“四化三減”持續提速，5對礦井通過(guò)省級智能化驗收，15個(gè)智能化采煤工作面、30條掘錨護一體化作業(yè)線(xiàn)建成運行；創(chuàng )新平臺再添新軍，碳鑫科技獲評“國家高新技術(shù)企業(yè)”，深部煤炭資源智能綠色開(kāi)采實(shí)驗室獲評“安徽省首批聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗室”，雷鳴科化獲評“安徽省專(zhuān)精特新中小企業(yè)”，已累計建成國家高新技術(shù)企業(yè)12家、省級以上創(chuàng )新平臺17個(gè)，建成國家級技能大師工作室4個(gè)、省部級技能大師和勞模創(chuàng )新工作室15個(gè)。
10.淮北礦業(yè)集團推動(dòng)干部能上能下激發(fā)干部隊伍“一池活水”
（2023年1月16日，淮北礦業(yè)集團黨委制定出臺了《淮北礦業(yè)集團中層管理人員能上能下管理辦法》,旗幟鮮明亮出了干部?jì)?yōu)與劣的標尺、上與下的準繩，靶向整治“躺平式”干部，進(jìn)一步健全和完善能上能下的選人用人機制。）
近年來(lái)，集團公司黨委認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央、省委關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下的新規定、新要求，堅持問(wèn)題導向，積極探索構建能上能下的常態(tài)長(cháng)效機制。嚴格“下”的標準，列出20條具體退出情形，明確5種退出方式，嚴格5項退出步驟，有序推進(jìn)干部“下”的制度化、規范化、常態(tài)化；精準識別“下”的對象，嚴把政治首關(guān)，考準日常表現，立體分析研判，把政治過(guò)硬、敢于擔當、表現優(yōu)秀的干部選出來(lái)，把不適宜擔任現職的干部弄清楚。2023年，一大批工作業(yè)績(jì)突出、作風(fēng)扎實(shí)、群眾認可度高的優(yōu)秀年輕干部得到提拔使用，多名工作不在狀態(tài)、履職不到位、問(wèn)題較多的中層管理人員不勝任退出，真正讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒(méi)有市場(chǎng)，激發(fā)了干部隊伍“一池活水”，在礦區上下產(chǎn)生了強烈反響。通過(guò)優(yōu)進(jìn)劣退、優(yōu)獎劣罰，讓善作為的干部有舞臺、讓不作為的干部挪位子、讓亂作為的干部丟帽子，切實(shí)把各級領(lǐng)導班子和干部隊伍管?chē)拦軐?shí)、建好建強，把新時(shí)代好干部標準落到實(shí)處。集團選人用人總體滿(mǎn)意度始終位居省屬企業(yè)第一方陣，2022年度集團公司黨委選人用人工作總體評價(jià)滿(mǎn)意度在21家省管企業(yè)中排名第一，集團公司作為唯一一家企業(yè)在2023年8月10日全省組織工作會(huì )上作發(fā)言。
（審核：高亞光 責編：王宏杰）