青春像夏日一樣熱烈
——淮北礦業(yè)集團2023年高校畢業(yè)生入職培訓側記
“盛夏時(shí)節，這里的一切都充滿(mǎn)著(zhù)新奇，一切都變得簡(jiǎn)單而閃耀?！?/p>
“這是成長(cháng)成熟的第一站，希望能夠告別過(guò)去的自己，立足當下，勇往直前?！被幢钡V業(yè)集團新進(jìn)高校畢業(yè)生們對未來(lái)充滿(mǎn)期待。
7月23日下午，他們結束了培訓課程，開(kāi)始收拾行囊，意氣風(fēng)發(fā)、充滿(mǎn)活力，即將走向嶄新的工作崗位。
一周前，風(fēng)塵仆仆的高校畢業(yè)生們來(lái)到報到現場(chǎng)。烈日下，醒目的標語(yǔ)——“遇見(jiàn)淮礦，揚帆起航”，定制姓名的可樂(lè )、精致齊全的“清涼大禮包”、印有企業(yè)logo的文化衫，“一站式”服務(wù)，留存專(zhuān)屬的青春記憶。
夏日成蔭，不負初心
綠樹(shù)蔭濃，微風(fēng)浮起。
青春洋溢的畢業(yè)生們井然有序地辦理入住、熟悉環(huán)境，現場(chǎng)有熱心的青年志愿者、細心的宿管員、貼心的班主任。從此刻起，就開(kāi)始了為期六天的入職培訓。
7月18日下午，2023年新入職高校畢業(yè)生培訓班開(kāi)班儀式在集團黨校第二報告廳舉行，淮北礦業(yè)集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫方出席開(kāi)班式并寄語(yǔ)畢業(yè)生：“要想實(shí)現抱負、取得成功，在人生的道路上走得長(cháng)遠、行得穩重，必須把明德修身、堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長(cháng)成才的基本邏輯?！?/p>
“接地氣”的講話(huà)讓畢業(yè)生們十分受用。課下，他們圍繞講話(huà)內容展開(kāi)討論。
“集團領(lǐng)導勉勵我們既要仰望星空，也要腳踏實(shí)地，在學(xué)中干，在干中學(xué)。我們一定不負囑托、不負韶華?！?/p>
“集團為我們提供了如此優(yōu)越的環(huán)境，我相信一定能夠在淮北礦業(yè)這個(gè)大家庭里盡情成長(cháng)?！?/p>
……
培訓期間，畢業(yè)生們參加了主題團日活動(dòng)、青年成長(cháng)論壇，主題團日活動(dòng)以微團課+趣味運動(dòng)會(huì )的形式開(kāi)展。微團課上，“紅色家書(shū)”的感人故事和“盾構精神”的豐富內涵，讓他們找到了信仰和向上前行的力量。運動(dòng)會(huì )上，仿佛一幅夏日氣息氤氳的朦朧水彩畫(huà)，畫(huà)著(zhù)柏油操場(chǎng)上歡樂(lè )的青年們，游戲快速拉近了他們之間的距離，一張張年輕的面孔洋溢著(zhù)燦爛的笑容。
“通過(guò)小組競爭、拓展等活動(dòng)，鍛煉了堅韌頑強、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于挑戰的精神，使我們在團隊訓練中增進(jìn)了感情、建立了友誼?！眮?lái)自東北大學(xué)采礦工程專(zhuān)業(yè)的賈官霖說(shuō)。
同時(shí)，還有優(yōu)秀年輕干部成長(cháng)、企業(yè)文化、職場(chǎng)禮儀等方面的課程，全方位提升畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。
為了讓畢業(yè)生們盡快融入企業(yè)，主辦方還組織他們參觀(guān)了淮北礦業(yè)展廳和淮北市城市展示館，深入了解企業(yè)與城市的發(fā)展歷程，體會(huì )企業(yè)發(fā)展建設60余年的艱辛與不易。
夏日炎炎，不負流年
班會(huì )課上，畢業(yè)生們分組討論了“如何做一名合格的新員工”、“如何快速從‘校園人’轉變成‘職場(chǎng)人’”以及“結合實(shí)際談?wù)勑聲r(shí)代青年的使命與擔當”。
畢業(yè)生們在走上工作崗位前夕，思緒萬(wàn)千、百感交集。
“我會(huì )熱愛(ài)自己的工作，最大限度的挑戰自己，投入熱情，追求更好?！?/p>
“從校園到職場(chǎng)，能夠看見(jiàn)不同的風(fēng)景，要褪去學(xué)生的稚氣，穩扎穩打，在淮礦這片土壤上生根、發(fā)芽、開(kāi)花?！?/p>
褪去惶恐不安，打開(kāi)內心向往，溫暖便如期而至。
集團將持續深入實(shí)施“‘團’聚星辰”高校畢業(yè)生服務(wù)品牌，讓高校畢業(yè)生在溫暖中盡快完成角色轉變。嚴格落實(shí)見(jiàn)好“第一面”、住好“第一晚”、開(kāi)好“第一會(huì )”、上好“第一課”、拜好“第一師”……了解到這些舉措，也讓畢業(yè)生們吃下了定心丸。
近年來(lái)，淮北礦業(yè)集團黨委高度重視到人才工作對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，始終堅持“黨管人才”原則，以“人人都可以成才、工作出色就是人才”的理念為引領(lǐng)，將人才開(kāi)發(fā)培養融入企業(yè)改革發(fā)展、質(zhì)量時(shí)代建設的歷史坐標系中，統籌推進(jìn)“管理、技術(shù)、技能”三支人才隊伍建設，創(chuàng )新體制機制，激活推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才動(dòng)力源。
“針對新時(shí)期人才工作新變化，集團以發(fā)展需求為導向，把人才強企和人才優(yōu)先發(fā)展戰略擺在突出位置。要營(yíng)造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好風(fēng)尚?！奔瘓F組織（人事）部相關(guān)負責人介紹道。
夏山成碧，不負自己
“從進(jìn)入新生培訓班的那一刻起，我就感受到了不一樣的溫暖?！迸嘤柦Y束之時(shí)，中國礦業(yè)大學(xué)采礦專(zhuān)業(yè)碩士研究生劉縣委用不舍的心情收拾行李。這位來(lái)自河南周口的畢業(yè)生，是一名煤二代?！斑@些溫暖來(lái)自領(lǐng)導的關(guān)懷、來(lái)自青年志愿者的熱心幫助、來(lái)自培訓老師的悉心呵護、來(lái)自一堂又一堂培訓課程的諄諄教導！這些都讓我感受到了企業(yè)對人才的重視，對新入職員工的負責和殷切的期望?！?/p>
相聚的瞬間，是無(wú)法取代的珍貴回憶。
“在雙碳的時(shí)代大背景下，淮北礦業(yè)正在積極完成企業(yè)轉型，向低碳新能源等方向發(fā)力，這非常符合我希望深耕新能源領(lǐng)域的職業(yè)規劃?！?土生土長(cháng)的單譯弘告訴記者，“知識不僅是為了改變命運，也是為了造福社會(huì )。我十分愿意回到家鄉，在淮北礦業(yè)集團做出一番屬于我的事業(yè)?！?/p>
單譯弘本科畢業(yè)于安徽理工大學(xué)，碩士畢業(yè)于華南理工大學(xué)的化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)，家鄉之于他，是無(wú)悔的選擇。
據悉，淮北礦業(yè)集團招錄的“985”“211”高校畢業(yè)生以及研究生學(xué)歷人數均較往年有大幅提升。
“我是一個(gè)標準的‘礦三代’。受父輩的影響，從小對煤礦就充滿(mǎn)了向往?！碑厴I(yè)于西北工業(yè)大學(xué)的卜欣陽(yáng)羞澀地說(shuō)，在一個(gè)熟悉的城市，他認為充滿(mǎn)了安全感。
通過(guò)培訓，卜欣陽(yáng)了解到淮北礦業(yè)集團正在大力推進(jìn)智慧煤礦、智慧工廠(chǎng)建設?！拔沂菍W(xué)軟件工程專(zhuān)業(yè)，希望能為集團發(fā)展獻上一份力量?！?/p>
夏日的光，讓一切都變得熠熠生輝，有份甜蜜如約而至。
南童昕和雒曉宇是一對情侶，都是來(lái)自?xún)让晒趴萍即髮W(xué)的研究生，家鄉在山西運城，今年夏天，他們攜手來(lái)到了淮北礦業(yè)集團。
“讀研期間，我們一直相互陪伴，走過(guò)坎坷。畢業(yè)后，我愿意陪他來(lái)到陌生而嶄新的城市工作、生活，把根扎在這里?！宾脮杂钫f(shuō)。
前路漫漫，未來(lái)可期，每一代青年都可以擔負讓企業(yè)變得更好的責任，創(chuàng )造屬于自己的價(jià)值。
（審核：梁振 責編：李猛）