以民生“溫度”檢驗主題教育“深度”
淮北礦業(yè)集團“三問(wèn)”為民辦實(shí)事溫暖職工心
學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想開(kāi)展以來(lái)，淮北礦業(yè)集團錨定“踐行宗旨為民造?！边@個(gè)具體目標，堅持把辦好民生實(shí)事貫穿主題教育全過(guò)程，緊緊抓住職工最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，以“三問(wèn)”把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工心坎上，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感，讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及職工。
走進(jìn)職工心里問(wèn)需求
在全集團開(kāi)展職工訴求大排查大征集，積極踐行群眾路線(xiàn)，主動(dòng)深入基層、走進(jìn)職工，找準職工的煩心事操心事揪心事，全方位了解職工所想所盼所需。
集團兩級領(lǐng)導班子以上率下，大興調查研究之風(fēng)，把摸清職工訴求，解決民生領(lǐng)域突出問(wèn)題，作為調查研究的重要內容，通過(guò)調查研究聽(tīng)民意、解民憂(yōu)。集團各單位以黨支部書(shū)記“三進(jìn)”為抓手，認真傾聽(tīng)職工心聲、了解職工困難，全面察民情、恤民心?！懊裰鹘哟铡薄懊袂槿沼洝薄包h員說(shuō)事室”“月進(jìn)一家門(mén)、年暖十戶(hù)心”“六必訪(fǎng)、七必談”等好經(jīng)驗和好做法，在主題教育中得到充分運用，通過(guò)和職工面對面交流、一對一談心，精準掌握了一批職工所盼、民心所向的民生問(wèn)題。
信湖礦每月召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)懇談會(huì )；童亭礦推行“360直通車(chē)”平臺服務(wù)；青東礦“青東茶社”推出“暢聊1+1”；鐵運處開(kāi)展“進(jìn)百家門(mén)、紓百家困、結百家親”活動(dòng)……各單位采取了一系列具有本單位特色的創(chuàng )新做法，拓寬了職工反映民生問(wèn)題的渠道，實(shí)現了民意“直通車(chē)”再提速。
主題教育期間，集團主題教育領(lǐng)導小組辦公室牽頭梳理民生實(shí)事項目，截至6月中旬，基層單位層面共累計匯總實(shí)事項目385項，并持續動(dòng)態(tài)刷新，與集團公司重點(diǎn)為職工辦理的“六件實(shí)事”一起形成“6+N”民生事項清單，為辦好民生實(shí)事打下堅實(shí)基礎。
辦好民生實(shí)事問(wèn)效果
為民辦實(shí)事關(guān)鍵在“辦”，落腳點(diǎn)在“實(shí)”。集團黨委堅持結果導向，秉持全心全意為職工群眾謀福祉的初衷，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，圍繞“6+N”民生事項清單，辦實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效。
集團層面聚焦“六件實(shí)事”，堅持從職工群眾所思所盼的身邊事出發(fā)，舉全集團之力，全力辦好“兩堂一舍”改造、統一職工體檢費用標準和項目、改善職工井下作業(yè)條件、職工停車(chē)場(chǎng)安裝充電樁和自助洗車(chē)設備、電子考勤機迭代升級等方面重點(diǎn)實(shí)事。目前，17家基層單位已完成職工宿舍樓公共洗衣機安裝，職工浴池膠靴烘烤設備已在孫疃礦、信湖礦使用；統一了職工體檢費用標準和項目，增加了女職工“兩癌”篩查項目；許疃礦83采區降溫工程已建成并投入使用；充電樁和洗車(chē)設備已完成招標工作；累計完成許疃礦、渦北礦、朱莊礦等13家單位178臺電子考勤機迭代升級。
二級單位層面立足實(shí)際，圍繞民生事項清單，同步推進(jìn)本單位民生實(shí)事辦理，著(zhù)力紓民困解民憂(yōu)，確保實(shí)事辦好見(jiàn)效，目前，385項實(shí)事已完成162項。
集團快捷綜合服務(wù)中心啟用了智能文件柜，方便基層工作人員存取文件；集團團委組織開(kāi)展青年聯(lián)誼活動(dòng)，解決礦區青年婚戀交友難題。礦區各單位在午收、中高考期間為農忙家庭職工、子女參加中高考職工安排“帶薪陪考”“優(yōu)先休假”，讓職工感受到組織的關(guān)懷。許疃礦推行食品安全衛生層級網(wǎng)格化監管；楊柳礦在職工生活區建成智能無(wú)人售賣(mài)超市；孫疃礦新建自行車(chē)和摩托車(chē)車(chē)棚；袁店二礦為職工宿舍安裝紗門(mén)；桃園礦向井下采掘頭面新增便捷飲水點(diǎn)；臨選廠(chǎng)設立“黨員便民服務(wù)”站；臨渙焦化每周召開(kāi)“兩堂一舍”事務(wù)聽(tīng)證會(huì )；雷鳴科化為基層單位配備驅蛇粉；碳鑫科技建成職工洗衣房……一項項民生實(shí)事的落地受到點(diǎn)贊，切實(shí)溫暖了職工心。
強化跟蹤督導問(wèn)進(jìn)展
集團黨委堅持把抓好民生實(shí)事落實(shí)落地作為主題教育一項重要工作，建立完善推進(jìn)機制，上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同，全力推動(dòng)“民生清單”變“幸福賬單”，努力把實(shí)事辦到職工群眾心坎上。
突出組織領(lǐng)導，集團主要領(lǐng)導親自?huà)鞄?，總協(xié)調、總調度，分管領(lǐng)導分工負責、協(xié)調推動(dòng)，機關(guān)部門(mén)具體負責、狠抓落實(shí)，各基層單位及時(shí)跟進(jìn)，每項民生實(shí)事均明確責任領(lǐng)導、責任單位與完成時(shí)限，做到事事有人抓、件件有人管。加強跟蹤督導，將“六件實(shí)事”納入集團專(zhuān)項督辦，二級單位民生事項由主題教育領(lǐng)導小組辦公室及機關(guān)有關(guān)部門(mén)負責督辦，實(shí)行掛圖作戰、精準調度，推動(dòng)工作落實(shí)。
主題教育各協(xié)調聯(lián)絡(luò )組在開(kāi)展巡回指導工作中，注重聽(tīng)取各方意見(jiàn)，現場(chǎng)查看實(shí)事進(jìn)度，并及時(shí)與責任單位對接，反饋信息、督促落實(shí)，做到邊落實(shí)邊評價(jià)，用職工群眾滿(mǎn)意檢驗實(shí)際效果，確保把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。
一橋飛架黨群，呼聲變掌聲。為民辦實(shí)事、做好事就是連接職工群眾的一座橋梁?；幢钡V業(yè)集團黨委將以此次主題教育為契機，準確把握職工群眾的所思所盼，持續為民辦實(shí)事做好事，不斷匯聚起“眾人劃槳開(kāi)大船”的磅礴力量，同舟共濟、眾志成城，推動(dòng)企業(yè)這艘“大船”破浪前行、行穩致遠。
（審核：高亞光 責編：王宏杰）