找準“賽道” 全員“賽馬”
淮北礦業(yè)集團構建四個(gè)層面“賽馬”機制
在二季度工作會(huì )議上，淮北礦業(yè)集團首次采取點(diǎn)評排名的方式通報了基層單位“賽馬”情況，通過(guò)“賽馬場(chǎng)”亮一亮數據、排一排位次、點(diǎn)一點(diǎn)問(wèn)題，督促各單位認真對待“賽馬”結果，形成你追我趕、百舸爭流的良好氛圍。
近年來(lái)，黨和國家大力推行“賽馬”機制，并將其寫(xiě)入國家“十四五”規劃綱要?；幢钡V業(yè)集團經(jīng)過(guò)認真研究，專(zhuān)門(mén)制定了《關(guān)于建立發(fā)展“賽馬”機制的實(shí)施意見(jiàn)》，從板塊、單位、科區（車(chē)間）、班組四個(gè)層級推進(jìn)發(fā)展“賽馬”，努力促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展。
當前，集團上下注重從學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育中汲取智慧和力量，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，以推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)和實(shí)現發(fā)展目標為導向，分別制定了板塊、單位、科區（車(chē)間）、班組“賽馬”方案，把責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節崗位，把壓力傳遞到每一名干部職工，做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。
“每月評選安全管理效果先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，對優(yōu)秀班隊長(cháng)、安全明星進(jìn)行表彰獎勵，并對安全管理效果末位單位、末位干部進(jìn)行曝光?！边@是孫疃礦“賽馬”機制中的一項具體舉措。在做細做實(shí)做精“養馬”計劃的基礎上，該礦重在“賽馬”環(huán)節發(fā)力，從時(shí)間、空間、人員、資金等方面，健全完善“賽馬”機制，讓每一匹“馬”都有機會(huì )在賽場(chǎng)上嶄露頭角，真正做到工作干得好不好，“賽馬場(chǎng)”上見(jiàn)分曉。
“季度內，安全管理靠前的是通防系統，沒(méi)有被掛警示牌，‘三違’人數最少；掘進(jìn)一區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成較好，超計劃進(jìn)尺1%……”日前，在安全辦公會(huì )上，童亭礦以“賽馬”的方式，通報各系統工作完成情況。同時(shí)，童亭礦聚焦中心工作，還健全完善全員“賽馬”體系，著(zhù)力打通“賽馬”機制“最后一公里”，在全礦形成了快馬揚鞭、萬(wàn)馬奔騰干事創(chuàng )業(yè)的良好局面。
今年以來(lái)，臨渙焦化公司黨委把抓基層、打基礎、增活力作為黨委工作的重中之重，將賽馬機制引入到基層黨建工作中，統籌謀劃，明確賽馬“風(fēng)向標”；熱點(diǎn)先行，下好賽馬“先手棋”；總結經(jīng)驗，跑出賽馬“加速度”，切實(shí)舞活基層黨建工作龍頭，實(shí)現黨建工作全面進(jìn)步、全面提升、全面過(guò)硬。
“我們把“賽馬”機制引入到黨建考核中，不斷擴展賽場(chǎng)，擴寬賽道，真正讓黨建工作萬(wàn)馬奔騰、齊頭并進(jìn)?！迸R選廠(chǎng)對黨建工作“賽馬”機制提出了新要求，不斷創(chuàng )新黨建工作方式方法，豐富黨建考核內涵，強化黨建品牌建設，深化黨建責任落實(shí)，讓“躺平馬”躺不住，讓“慢跑馬”提速，打造齊頭并進(jìn)的良好局面。
以“賽馬”機制激勵“萬(wàn)馬奔騰”。如今，集團各單位增強了重任在肩的使命感，在你追我趕的“賽馬場(chǎng)”上揚鞭奮蹄，排名靠前、工作主動(dòng)的單位馬不停蹄，努力爭取更好成績(jì)、作出更大貢獻；排名靠后、工作被動(dòng)的單位厲兵秣馬，盯著(zhù)問(wèn)題改、頂著(zhù)壓力干，努力扭轉被動(dòng)局面，確保盡快迎頭趕上。
（審核：王敬華 責編：王宏杰）