偉大的征程，需要領(lǐng)航的力量。
去年以來(lái)，淮北礦業(yè)集團黨委認真學(xué)習貫徹黨的二十大精神，牢牢把握新時(shí)代新使命，聚焦把方向、管大局、保落實(shí)，將黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，各項經(jīng)營(yíng)指標均創(chuàng )歷史最好水平，交出了一份黨建引領(lǐng)發(fā)展的高質(zhì)量“答卷”。
2022年，桃園礦保運區職工劉婉春光榮當選黨的二十大代表；生產(chǎn)裝備分公司職工王忠才當選第十四屆全國人大代表；集團紀委連續3年被省紀委監委考核評定為“優(yōu)秀”等次，1人受到中央紀委國家監委嘉獎。
鑄就“國企姓黨”的政治忠誠
旗幟指引方向，方向決定道路。
淮北礦業(yè)集團始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設不動(dòng)搖，把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，制定實(shí)施了《關(guān)于深入學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神的實(shí)施意見(jiàn)》及總體方案、任務(wù)清單，先后通過(guò)黨委常委會(huì )會(huì )議“第一議題”、黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習（擴大）會(huì )議傳達學(xué)習黨的二十大精神，并邀請黨的二十大代表劉婉春現場(chǎng)宣講。
堅持把習近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示精神納入黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習會(huì )議學(xué)習內容，作為黨委常委會(huì )會(huì )議“第一議題”，衷心擁護“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護”。
修訂完善《淮北礦業(yè)集團黨委常委會(huì )、董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )等三個(gè)議事規則》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨委前置研究討論事項清單》，嚴格執行重大問(wèn)題黨委前置研究討論程序，2022年召開(kāi)22次黨委常委會(huì )會(huì )議，對事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行把關(guān)定向。
扎實(shí)開(kāi)展“清查整治突出問(wèn)題規范黨務(wù)工作”專(zhuān)項行動(dòng)、“基層黨組織建設質(zhì)量提升年”活動(dòng)，建立兼職黨支部副書(shū)記和黨建專(zhuān)員制度，常態(tài)化開(kāi)展基層黨建工作集體“會(huì )診”和標桿黨支部、標桿黨小組評估，持續夯實(shí)黨建工作基礎。堅持把政治標準放在首位，突出“雙培養三優(yōu)先”，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，全年發(fā)展黨員230名。
積極開(kāi)展黨建共建活動(dòng)，與寶鋼股份、蕪湖新興鑄管等戰略合作企業(yè)黨委共建，交流工作經(jīng)驗，促進(jìn)成果共享。大力推進(jìn)黨建工作“領(lǐng)航”計劃，2022年，10個(gè)黨建工作案例入選全國企業(yè)黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例，2家黨委、1家黨支部進(jìn)入省國資委黨委“領(lǐng)航”計劃示范庫、培育庫。集團“聚能”黨建品牌獲評2022年煤炭企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果一等獎。
實(shí)施“百名英才”培養計劃，14名優(yōu)秀人才榮獲省級、行業(yè)級人才稱(chēng)號。集團選人用人滿(mǎn)意度始終位居省屬企業(yè)前列，并在2023年全省組織部長(cháng)會(huì )上作經(jīng)驗交流。
2023年1月，印發(fā)《淮北礦業(yè)集團中層管理人員能上能下管理辦法》，明確干部不勝任退出情形，著(zhù)力解決“六不”方面突出問(wèn)題，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向。
堅持嚴管厚愛(ài)結合、激勵約束并重，修訂完善《二級單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)辦法》；授予10名領(lǐng)導人員“企業(yè)功勛”榮譽(yù)獎?wù)?，激勵干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
強化全面從嚴治黨的責任擔當
風(fēng)正人心齊，心齊事業(yè)興。
2022年以來(lái)，集團黨委認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，以嚴明的紀律作風(fēng)，不斷推動(dòng)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證和紀律保障。
反腐敗斗爭更加系統深入。始終保持高壓態(tài)勢不動(dòng)搖，堅持“抓早、抓小、抓嚴、抓常、抓長(cháng)”，深化系統施治、標本兼治，推動(dòng)“三不腐”同時(shí)同向綜合發(fā)力。
完善“黨委統籌指揮、紀委組織協(xié)調、職能部門(mén)高效協(xié)同、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體主動(dòng)防控、黨員和職工群眾參與支持”的反腐敗工作體制。加大受賄行賄一起查力度，制定《防范外部單位（企業(yè)）和人員腐蝕圍獵集團工作人員規定》，編發(fā)廉潔合同范本，建立財物給付人信息庫，嚴格實(shí)施“黑名單”管理、市場(chǎng)禁入等聯(lián)合懲戒機制，對5家外部企業(yè)、2名外部人員實(shí)行“黑名單”管理，不斷拓展反“腐蝕”“圍獵”的戰略縱深。
健全處分決定宣布、警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì )、“五廉共育”陽(yáng)光廉潔文化建設等制度，開(kāi)展處分決定宣布66場(chǎng)，督導2家單位黨委召開(kāi)警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì )。
組織開(kāi)展作風(fēng)建設警示教育會(huì )、年輕干部“四個(gè)一”專(zhuān)題教育等警示教育工作，開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)430余次，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍，糾治“四風(fēng)”更加精準有力。堅決整治享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)，強化關(guān)鍵節點(diǎn)紀律作風(fēng)教育要求，開(kāi)展“四項費用”專(zhuān)項監督，實(shí)施酒駕醉駕“四個(gè)一”專(zhuān)項整治，嚴查背后的作風(fēng)問(wèn)題；堅決糾治形式主義、官僚主義，落實(shí)“一改兩為五做到”要求，嚴肅糾正“六不”突出問(wèn)題；堅持糾樹(shù)并舉，制定作風(fēng)建設“十條禁令”、嚴查嚴懲違規吃喝摜蛋打牌、禁止飲酒規定等制度。
督促開(kāi)展采購供應、財務(wù)管理、設備維修3個(gè)領(lǐng)域“小微腐敗”專(zhuān)項整治，自查自糾34類(lèi)問(wèn)題，推動(dòng)建章立制109項，持續加強對黨員干部的作風(fēng)教育、家風(fēng)教育，持續加固落實(shí)中央八項規定精神堤壩。
巡視巡察聯(lián)動(dòng)更加協(xié)同有效。以接受省委巡視為重要契機，全程跟進(jìn)學(xué)習，全面加強自身規范化建設，有力推動(dòng)集團巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
組織開(kāi)展第一輪巡察反饋、第二輪常規巡察、巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)暨第三輪巡察，巡察18個(gè)基層單位黨組織，制定巡察整改和成果運用具體舉措、工作成效評估辦法，召開(kāi)巡察任務(wù)交辦會(huì )、簽訂巡察整改責任書(shū)，進(jìn)一步完善“巡前一體謀劃、巡中協(xié)同配合、巡后齊抓共管”的途徑方式，不斷壓實(shí)整改責任，提升整改綜合效果，凝聚巡察監督合力。
凝聚高質(zhì)量發(fā)展的精神力量
人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當時(shí)。
2023年是貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，做好一季度各項工作，事關(guān)開(kāi)好局、起好步，事關(guān)開(kāi)門(mén)紅、全年勝。
兔年新春，淮北礦業(yè)集團積極貫徹落實(shí)安徽省委、省國資委“全力以赴開(kāi)好局起好步，確保一季度‘開(kāi)門(mén)紅’”行動(dòng)部署要求，報、臺、微、網(wǎng)和手機客戶(hù)端同步開(kāi)辟了“開(kāi)好局起好步”專(zhuān)欄，全方位報道各條戰線(xiàn)爭分奪秒、大干快上的火熱狀態(tài)，匯聚“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的干勁，以“開(kāi)局即決戰，起步就沖刺”的勢頭，為全力奮戰首季“開(kāi)門(mén)紅”營(yíng)造濃厚氛圍。
集團黨委舉辦《黨的二十大精神輪訓班暨中高層管理人員領(lǐng)導力素質(zhì)提升班》，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，突出宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線(xiàn)，認真落實(shí)中央、省委和集團黨委各項決策部署，以系統思維守正創(chuàng )新，切實(shí)履行好舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供強大思想保證、精神力量和素質(zhì)支撐。
以“強國復興有我”為主題，組織開(kāi)展群眾性宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)設“學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神”“黨的二十大精神在礦區”宣傳專(zhuān)欄，分層次開(kāi)展黨的二十大精神宣講活動(dòng)，迅速在百里礦區興起宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。
舉辦學(xué)習貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò )培訓班，有序開(kāi)展“舉旗幟·送理論”理論微宣講活動(dòng)，各單位累計舉辦各類(lèi)宣講600余場(chǎng)次。充分發(fā)揮“新時(shí)代文明實(shí)踐中心”“學(xué)習強國”學(xué)習平臺等載體作用，對習近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示、重要文章等和黨的二十大精神進(jìn)行宣傳宣講。集團黨校獲評“安徽省理論宣講示范基地”。
圍繞集團年度目標和階段工作任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展宣傳教育，進(jìn)一步統一思想、凝聚共識。大力推進(jìn)黨支部書(shū)記進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)心里“三進(jìn)”品牌，精準做好一人一事的思想政治工作，集團黨委榮獲“安徽省基層思想政治工作示范點(diǎn)”稱(chēng)號。
嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，對30家二級單位進(jìn)行意識形態(tài)工作責任制落實(shí)情況督察調研，加強網(wǎng)絡(luò )輿情監控和引導，推進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查行動(dòng)、突出問(wèn)題整治行動(dòng)和陣地管理提升行動(dòng)，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動(dòng)權。
持續深化企業(yè)文化和精神文明創(chuàng )建，2022年，神源煤化工職工周楊獲評“中國好人”，1人獲評“安徽好人”，7人獲評“淮北好人”，1戶(hù)家庭獲評“淮北市文明家庭”。以道德模范和身邊好人的示范引領(lǐng)作用，激勵礦區干群奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代，匯聚抓好安全生產(chǎn)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，凝聚攻堅拔寨、戰無(wú)不勝的精神力量。
山高路遠，但見(jiàn)風(fēng)光無(wú)限；跋山涉水，不改一往無(wú)前。
在黨的二十大精神指引下，淮北礦業(yè)集團將繼續強化黨建引領(lǐng)和國企擔當，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，貫徹新發(fā)展理念，創(chuàng )造新發(fā)展業(yè)績(jì)，意氣風(fēng)發(fā)地朝著(zhù)“雙千億”企業(yè)目標闊步前行。
（審核：王敬華 責編：王宏杰）