加強質(zhì)量管理 譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章
——淮北礦業(yè)集團特約評論
今年9月是第45個(gè)全國“質(zhì)量月”，主題是“推動(dòng)質(zhì)量變革創(chuàng )新，促進(jìn)質(zhì)量強國建設”。質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的生命線(xiàn)，是企業(yè)增強競爭力的重要體現，更是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必由之路?；幢钡V業(yè)集團廣大干部職工要主動(dòng)增強質(zhì)量意識，加強質(zhì)量管理，切實(shí)以全方位、全過(guò)程高質(zhì)量管控譜寫(xiě)集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
加強質(zhì)量管理，是保障安全的有力抓手。集團黨政主要領(lǐng)導多次強調：安全風(fēng)險始終是淮北礦業(yè)集團第一大風(fēng)險。集團把安全風(fēng)險確立為第一風(fēng)險，體現出的是把以人為本作為質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值導向，把安全為先作為質(zhì)量發(fā)展的基本要求。集團廣大干部職工要主動(dòng)增強安全質(zhì)量意識，樹(shù)立抓質(zhì)量就是保安全觀(guān)念，切實(shí)以嚴細實(shí)精的作風(fēng)落實(shí)好安全工作各項舉措，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)標準化建設和54321安全生產(chǎn)管理體系建設，高質(zhì)量抓好各項措施落實(shí)。圍繞安全思想教育、安全規范管理、安全技術(shù)保障、安全工程建設等精耕細作，凡與安全密切相關(guān)的工作都要高看一眼，“一聲令下，全面執行到位”，不折不扣高質(zhì)量完成。全力確保以高質(zhì)量安全宣傳教育筑牢思想根基、以高質(zhì)量安全管理防范化解風(fēng)險隱患、以高質(zhì)量安全技術(shù)舉措保障災害治理、以高質(zhì)量安全工程建設筑牢安全防線(xiàn)，實(shí)現集團長(cháng)治久安。
加強質(zhì)量管理，是人才強企的力量源泉。60多年發(fā)展歷程，充分證明高質(zhì)量、高水平的人才隊伍是保障淮北礦業(yè)集團由小到大、由弱到強的根本力量。方國勝、楊杰、王忠才、劉婉春等一大批能工巧匠是推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的堅強柱石。各單位既要充分保障“黨管培訓”落實(shí)到位，精耕培訓，也要發(fā)揮好“工匠大師工作室”孵化作用，大力實(shí)施崗位技能培訓，認真開(kāi)展技術(shù)技能教育，著(zhù)力提高廣大職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。要落實(shí)好人才培訓、使用、評價(jià)、激勵制度，加快培養高素質(zhì)勞動(dòng)大軍，造就責任心強、專(zhuān)業(yè)素養高的技能人才隊伍，努力為集團質(zhì)量升級提供不竭動(dòng)力。要大力倡導勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在全集團弘揚追求卓越、崇尚質(zhì)量精神，厚植質(zhì)量發(fā)展根基，傳遞質(zhì)量發(fā)展正能量，讓“質(zhì)量第一，追求卓越”成為持之以恒的淮礦工匠精神。
加強質(zhì)量管理，是轉型升級的內在要求。集團堅持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的發(fā)展戰略，現已發(fā)展成為煤電、化工、物流產(chǎn)業(yè)為主導的大型能源化工集團。其寶貴經(jīng)驗就是敢于創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新。惟創(chuàng )新者進(jìn)，惟創(chuàng )新者強，惟創(chuàng )新者勝。創(chuàng )新是推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。集團干群要主動(dòng)把創(chuàng )新作為提高質(zhì)量的有力抓手，堅定不移推進(jìn)“四化三減”“兩智一控”，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，努力提升工程質(zhì)量、提高產(chǎn)品檔次和服務(wù)水平。要堅定不移用足用好集團現有的綠色化工新材料研究院、煤礦智能開(kāi)采工程研究中心、技術(shù)中心及科研工作站等平臺，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，及時(shí)破解質(zhì)量難題，千方百計增粗拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，為企業(yè)轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展強動(dòng)力增活力，努力把集團發(fā)展成為集研發(fā)、設計、制造和系統集成于一體的創(chuàng )新型企業(yè)。要堅定不移推進(jìn)項目建設，緊緊圍繞集團下半年確立的“八個(gè)加快”既定目標，統一指揮、統一協(xié)調，做到一月一調度、一推進(jìn)，確保項目工程高質(zhì)量落實(shí)落地。
加強質(zhì)量管理，是民生和諧的暖心舉措。民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。企業(yè)根本遵循是提供高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)。近年來(lái)，集團恪守發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享的理念，千方百計提高職工收入，改善工作條件，構建成長(cháng)成才通道，不斷提高廣大職工生產(chǎn)生活質(zhì)量，讓全體干群實(shí)實(shí)在在感受到發(fā)展紅利可感可及。各級領(lǐng)導干部要牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的為民情懷，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，心系職工、關(guān)心職工、愛(ài)護職工，高質(zhì)量辦好集團年初確立的“七件實(shí)事”和各單位需辦的實(shí)事。要加強“兩堂一舍”管理，加快推進(jìn)“兩堂一舍”改造，嚴格“兩堂一舍”檢查，切實(shí)讓職工吃得暖心、洗得舒心、睡得安心。要積極實(shí)施困難幫扶，關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢群體，讓困難職工或突遭變故陷入困境的家庭及時(shí)得到救助?！百|(zhì)量月”期間，集團上下要大力宣傳質(zhì)量知識，傳播質(zhì)量故事，褒揚質(zhì)量先進(jìn)，宣傳企業(yè)品牌，把“誠實(shí)守信、持續改進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展、追求卓越”的質(zhì)量精神轉化為集團上下的行為準則，營(yíng)造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、關(guān)心質(zhì)量的濃厚氛圍，把質(zhì)量意識根植到每一位職工心中，努力提高礦區質(zhì)量水平，積極為集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力量。
有節骨乃堅，無(wú)心品自端。只要我們堅持質(zhì)量為本、堅持誠信經(jīng)營(yíng)、堅持以質(zhì)取勝，咬定青山不放松，一張藍圖繪到底，大力實(shí)施質(zhì)量強企戰略，積極開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，全面提升安全、產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，就一定能夠進(jìn)一步激發(fā)質(zhì)量創(chuàng )新動(dòng)力，凝聚質(zhì)量?jì)仍趥チ?，釋放質(zhì)量提升活力，實(shí)現質(zhì)量強企，共創(chuàng )淮礦品牌，向著(zhù)綜合實(shí)力更強、質(zhì)量效益更高、產(chǎn)業(yè)結構更優(yōu)、體制機制更活、職工生活更好的既定目標奮勇前進(jìn)。
（審核：卜曉忠 編輯：王宏杰）